近期，公司紀(jì)委召開所屬單位“一把手”集體責(zé)任約談會，強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。公司黨委委員、紀(jì)委書記溫善倫出席會議并講話，公司所屬單位主要負(fù)責(zé)人參加會議。

會議深入分析了當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨和公司改革發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際，對各單位“一把手”提出五點(diǎn)要求：

一是要堅(jiān)定講政治。始終把講政治擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不折不扣落實(shí)上級黨委和公司黨委決策部署，當(dāng)好本單位政治生態(tài)的“風(fēng)向標(biāo)”。

二是要一心謀發(fā)展。聚焦主責(zé)主業(yè)，全力推動轉(zhuǎn)型升級。要緊盯“雙過半”目標(biāo)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，在改善“兩金”和現(xiàn)金流上見實(shí)效，切實(shí)提升發(fā)展質(zhì)量。

三是要著力護(hù)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主集中制，杜絕“一言堂”。要善于化解分歧，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員心往一處想、勁往一處使，形成協(xié)同奮進(jìn)的良好干事氛圍。

四是要善于帶隊(duì)伍。知人善任，把合適的人放到合適崗位。用好考核激勵“指揮棒”，獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。要出于公心，堅(jiān)決反對搞“小圈子”、拉“山頭”。

五是要帶頭守紀(jì)律。敬畏權(quán)力，秉公用權(quán)。結(jié)合“制度建設(shè)提升年”專項(xiàng)行動，帶頭執(zhí)行制度，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對苗頭性問題及時(shí)提醒，守好廉潔底線。

集體責(zé)任約談是公司紀(jì)委履行對下級領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”監(jiān)督的具體舉措。通過面對面談責(zé)任、點(diǎn)問題、提要求，督促各單位“一把手”切實(shí)將講政治、謀發(fā)展、護(hù)團(tuán)結(jié)、帶隊(duì)伍、守紀(jì)律的要求內(nèi)化于心、外化于行，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

供稿：紀(jì)委辦公室 

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