近日，公司組織召開(kāi)“制度建設(shè)提升年”專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)，聚焦制度建設(shè)與落地執(zhí)行，公司班子成員及各職能部門負(fù)責(zé)人參會(huì)，共同部署推進(jìn)制度建設(shè)提升各項(xiàng)工作。

會(huì)議明確，專項(xiàng)行動(dòng)由審計(jì)部牽頭組織開(kāi)展，旨在全面梳理并系統(tǒng)優(yōu)化現(xiàn)有制度，推進(jìn)制度體系化、規(guī)范化建設(shè)，提升可執(zhí)行性。這既是回應(yīng)巡視巡察、審計(jì)等整改的剛性要求，更是筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線、提升治理能力的關(guān)鍵舉措，對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展意義重大。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，制度建設(shè)杜絕照搬照抄，既要借鑒精工總部制度框架與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更要緊密結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際與未來(lái)規(guī)劃做好結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)，提前預(yù)判執(zhí)行沖突。中層干部要扛起制度審核執(zhí)行核心責(zé)任，各職能部門也需轉(zhuǎn)變理念，摒棄單純“監(jiān)督”定位，落實(shí)“監(jiān)管”職責(zé)，融合管理與監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為基層提供指導(dǎo)、協(xié)助查漏補(bǔ)缺，實(shí)現(xiàn)“管理輸出價(jià)值，服務(wù)提升效益”。

此次專項(xiàng)行動(dòng)將持續(xù)夯實(shí)合規(guī)管理根基、提升治理效能，以制度完善促效率提升、以流程優(yōu)化筑風(fēng)險(xiǎn)防線，為公司全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)支撐。

（通訊員：張文靜）

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